Tippfehler können passieren. Ich habe größtes Verständnis, dass im Alltag von Online-Redaktionen nicht immer alles durch 3 Korrekturlesegänge gehen kann, wenn es schnell raus soll/muss. ABER: Es gibt Fehler, die sollten bzw. dürfen das Licht der Öffentlichkeit nicht erblicken, wie z. B. dieser hier, entdeckt in einem Artikel der Computerwoche zu den Auswirkungen des neuen Gleichstellungsgesetzes in der IT-Branche:

Diskriminierungsfalle Bewerbungsfoto

Am stärksten wirkt sich das Gesetz auf den Einstellungsprozess aus. Schon das Bewerbungsfoto kann laut Arbeitsrechtler Schneider diskriminierungsrelevant sein, etwa weil es Rückschlüsse auf die ethische [Herv. AMM] Herkunft zulasse.

[Quelle]

Für alle, die sich selbst unsicher sind: gemeint ist ethnisch nicht ethisch.

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[…] wie Rasse und Ethnizität fordern ja immer wieder zu allerlei Positionierung und Aufklärung […]

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