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Hier eine Liste mit Büchern, die ich insbesondere für Manager sehr erhellend finde. Unter "Manager" verstehe ich all diejenigen, die mit Menschen arbeiten (müssen / dürfen / sollen). Die nicht-Gladwell-Bücher sind in einem recht… penetranten Selbsthilfeton geschrieben, den ich nicht so besonders mag – allerdings lassen sie sich wohl so besser verkaufen als unter der Rubrik "A&O für Fortgeschrittene".
Ich bin gerade dabei vier Jobs/betreuungsintensivere Auftraggeber zu versorgen, daher hier wohl in nächster Zeit eine Verringerung der Blogintensität da vier Projekte mit ständig sich ändernden Terminen Beschäftigung genug sind. Da keine dieser Vielzeit-Beschäftigungen mit Krankenversicherung kommt, kann ich auch die MA-Arbeit immer noch nicht anmelden, leider. Uns allen geht es soweit gut, aber die Miete [...]
David Allens Buch Getting Things Done (2001) schwappt in seiner allgemeinen „Erkenntnis‑“ und Produktivitätswende nach Europa, bzw. nach Deutschland über:
Work Life Balance & Erfolg sind – relativ. (Bildquelle: stock.xchng) Studenten sind Familie und Partnerschaft wichtiger als die berufliche Karriere. Das ist das Ergebnis einer Umfrage eines Studentenmagazins Das private Glück ist für Studenten heute wichtiger als die berufliche Karriere. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des Hochschul‑ Informationssystems (HIS) in Zusammenarbeit mit dem Magazin Zeit [...]
Wenn ich mal groß bin und drei gescheiterte Karrieren hinter mir habe, dann will ich da arbeiten, bitte! Denn bei den Konzepten, die Peter Kruse so vorstellt, geht der Amy das Herzchen auf. Ganz ehrlich.
Dieser Eintrag hätte auch alles will online heißen können. Während sich die JournalistInnen über die Einstellung des Brockhaus in gedruckter Form aufregen1, habe ich meine Bestimmung und Ideal-Arbeitsumfeld gefunden: In den heiligen Hallen der British Library zum Beispiel: FAZ—Doppeltes Original alter Schätze Spreeblick hat eine ausführliche Blogschau, Robert Basic sieht die Vorteile und Netbib findet—wie ich auch—die neue Konkurrenzsituation mit [...]